DETALLES, FICCIóN Y FORMATO DE AUDITORIA INTERNA SST

Normalmente para el segundo semestre del año los empleadores o empresas deben contemplar la evaluación del SG-SST mediante una auditoría, es por esto que es recomendable que se establezcan las acciones de evaluación o auditoría Internamente del plan de trabajo anual con el cual al ir con la aprobación gerencial se avala la ejecución de esta

Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo general como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos thirty minutos al día”.“A medida que nos disponemos a salir del �